Ha ampliado estudios de Humanidades en la Universidad Nacional del Litoral (Santa Fe, Argentina) durante el curso 2012/2013 mediante la beca Fórmula Santander. Ha profundizado sus conocimientos en ética empresarial realizando prácticas formativas en la Fundación ÉTNOR.
En el año 2013 finaliza el Máster Interuniversitario en Ética y Democracia con el TFM “Liderazgo femenino: un modelo transformacional frente al paradigma de la organización tradicional“. En el año 2016 finaliza el Máster Universitario en igualdad y Género en el Ámbito Público y Privado con el TFM “Agente de igualdad de oportunidades como agente moral en la estructura de las organizaciones empresariales”. En el año 2017 finaliza el Máster Universitario en Investigació Aplicada en Estudios Feministas, de Género y Ciudadanía con el TFM “¿Madres y managers?: el discurso de la conciliación laboral-familiar en la literatura del management”.
En el año 2014 recibe la beca predoctoral FPI-UJI para la formación del personal investigador por la Universitat Jaume I para trabajar el proyecto de tesis: “El liderazgo femenino en el marco de la ética de los negocios y las organizaciones”, dirigido por la Dra. Sonia Reverter Bañón. Ha ampliado su investigación en la Universidad Autónoma de Madrid (2015) y la Oxford Brookes University (United Kingdom, 2016).
Secretaria de la revista Asparkía. Investigació Feminista y editora de Recerca. Revista de Pensament i Anàlisi.
Sus líneas de investigaciónse centran en la teoría política feminista, la ética económica y empresarial, los Critical Managment Studies y el liderazgo.
