Los retos post pandemia COVID 19 de las mujeres en Latinoamérica

América Latina es la región más desigual del mundo y esta desigualdad afecta en mayor medida a las mujeres, a decir de los expertos la pobreza y la desigualdad tienen rostro de mujer, así pues, una de cada tres mujeres no tiene ingresos propios, en comparación con solo el 11,7% de los hombres. Además, los estudios señalan que, aunque los efectos negativos de la pandemia COVID 19, se han dejado sentir en toda la población, los sectores de la economía más afectados por las medidas de aislamiento social afectan directamente a las mujeres. El objetivo de este trabajo consiste en identificar los retos a los que se enfrentan las mujeres en la post pandemia COVID 19, con el fin de proponer acciones para superar estos retos. Para lo cual se realizará una investigación documental en el que se revisaran trabajos de organismos internacionales que se ocupan de realizar estudios en este tópico, así como trabajos científicos de expertos en este tema. Se iniciará realizando un diagnóstico de la situación de las mujeres en Latinoamérica, con especial énfasis en la participación económica de la mujer que como bien se conoce históricamente cuenta con menor participación, pero no es sólo la cuantía de su participación la que se pone de manifiesto sino también los sectores en los que participa, mismos que están signados por ser sectores de baja productividad e incluso en la informalidad. En este mismo tenor, se desarrolla la participación de la mujer en el empleo remunerado y no remunerado, toda vez que es en este último donde predomina la participación de la mujer, especialmente por la división sexual del trabajo, ocasionado por los estereotipos de género arraigados en la sociedad que relegan a la mujer hacia las actividades que tienen relación con la labores domésticas y de cuidado de familiares, ancianos, enfermos o dependientes por alguna discapacidad, esta situación limita el desarrollo de las mujeres y las pone en desventaja ante los varones que no tienen esta carga laboral. Otro aspecto importante, es la economía del cuidado, sector que tiene un papel preponderante en el escenario actual de pandemia, donde se puede notar en esta región, como en el sector salud el 73% de los trabajadores son mujeres, que además están en desventaja salarial al recibir en promedio un 23% menos de remuneración que sus homólogos varones.  Por otra parte, se encuentra la brecha tecnológica de género que afecta en mayor medida a las mujeres más pobres de la región, pues en este contexto de pandemia, no han podido conservar sus empleos, al no contar en sus hogares y regiones con la infraestructura tecnológica necesaria para realizar trabajo a distancia. Así pues, se concluye que los retos que deben resolver las mujeres en la post pandemia tienen relación directa con la brecha salarial, la brecha tecnológica y la economía del cuidado, por último, se proponen estrategias para acortar estas brechas.

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